据本周三公开的一份法庭文件显示，苹果首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）至少接到两名苹果零售店员工的直接投诉，员工声称公司制定的检查员工手提包的政策虽然是处于安保目的，但令人尴尬且侮辱人格。

      在诉案中，原告阿曼达·弗雷金（Amanda Friekin）和迪恩·佩里（Dean Pelle）声称，为了避免员工做出小偷小摸的行为，每次销售代表离开商店包括就餐休息时，公司都会“扫描”或搜查员工手提包。

     其中一名员工在2012年向库克发了一条信息：“苹果的政策要求经理们将公司宝贵的员工当作罪犯来对待。”这名员工写道：“这些检查程序经常是在客户们的众目睽睽之下进行的。”他补充说，员工们理应享受到与客户们一样的尊重。

     苹果北京零售店的一名员工则在2013年给库克和其他经理写了一封电子邮件，他在邮件中表示，苹果对待员工像对待“牲口”和小偷一样。邮件中还说，苹果零售店的紧急出口都被苹果的产品堵死了。

      小编要啰嗦几句了，身正不怕影子斜，而且全世界的工人（不是说所有的）都有带东西回家的习惯，船厂偷线缆不就是也有发生吗。而且公司规定应该是对每个人都公平一致的，进公司之前就应该有知道。

      所以呀，环境改变你，而不是你改变环境，既然适应不了，就只能被淘汰。

      适者生存！